7月30日，公司举行经理(lǐ)层成员任期制和契约化“两书一协议”签约仪式。公司党支部书记、执行董事、总经理(lǐ)刘江涛，副总经理(lǐ)张江、总会计师赵柱及各职能(néng)部门负责人参加会议。

    会上，刘江涛与公司经理(lǐ)层成员分(fēn)别签订了《岗位聘任协议》、《年度经营业绩责任书》及《任期经营业務(wù)责任书》。

   此举，是科(kē)贸公司进一步深入贯彻國(guó)企改革三年行动有(yǒu)关精神，落实集团公司、建投公司关于推进经理(lǐ)层成员任期制和契约化管理(lǐ)的关键之举。刘江涛强调，公司以“先行先试、善作善成”的态度，通过任期制和契约化管理(lǐ)，旨在强化对经理(lǐ)层成员的激励和约束。广大干部员工要正确认识深化“三项制度”改革的必要性，在管理(lǐ)人员能(néng)上能(néng)下、员工能(néng)进能(néng)出、薪酬能(néng)增能(néng)减三方面下足功夫，取得突破，勠力同心实现公司高质量发展。