标准型规范化建设。以夯实基础思想，建强基本单元，规范规定动作，营造清正生态為(wèi)抓手，通过制定清单推进思想教育表单化、健全體(tǐ)系推进党员管理(lǐ)制度化、规范程序推进组织生活标准化，围绕履行支部职责，发挥支部作用(yòng)，扎实推进党支部标准化规范化建设。

學(xué)习型精细化建设。以“不忘初心、牢记使命”作為(wèi)教育主题，以贯彻落实集团公司“基层党组织建设提升年”“基层党组织建设巩固年”“基层党组织建设创新(xīn)年”党建主题年活动為(wèi)契机，以“精细化管理(lǐ)”的理(lǐ)念抓党建，持续开展有(yǒu)组织领导、有(yǒu)學(xué)习机制、有(yǒu)平台载體(tǐ)、有(yǒu)考核督导的“四有(yǒu)”學(xué)习新(xīn)方式，助推“两學(xué)一做”學(xué)习教育取得新(xīn)成效。

创新(xīn)型多(duō)样化建设。打破传统的党建工作模式，创新(xīn)建设多(duō)元“微阵地”，以党建知识“微平台”、“微口袋”、“微党课”，党建难题“微党日+”、建功立业“微团队”，党建管理(lǐ)“微云储”一體(tǐ)化的“六微”党建體(tǐ)系，广泛集聚全司党建工作的智慧和创意，激活企业党建工作创新(xīn)的动力源泉，起到了“聚众智、解难题、补短板、增活力”的效果，為(wèi)公司党建工作高质量发展提供了有(yǒu)力支撑，实现党员活动形式多(duō)样化、内容丰富化，真正让党员“动”起来，让活动“活”起来。

站在新(xīn)时代新(xīn)起点，公司党支部将始终坚持党的领导不动摇，坚持党建服務(wù)中心工作不偏离，坚持党管干部原则不能(néng)变，坚持建强基层党组织不放松，把党的政治优势有(yǒu)效转化為(wèi)企业发展优势，把党建“软实力”转化為(wèi)企业改革发展的“硬功夫”，推动企业做强做优做大，以高质量党建引领企业迈向“十四五”新(xīn)征程。